核心要点
甲骨文在周一提交的年度监管文件中表示，过去 12 个月公司裁员 13%，裁员原因包含人工智能技术的规模化落地应用。 公司目前全职员工总数为 14.1 万人，较上一年的 16.2 万人出现大幅缩减。 和多家科技企业一样，甲骨文通过大规模裁员，来对冲人工智能基础设施建设带来的巨额资本开支压力。
软硬件厂商甲骨文位于德国总部的企业标识
受各大科技巨头因人工智能业务开启大规模裁员浪潮影响，甲骨文过去一年一共裁减 2.1 万个工作岗位，裁员比例接近总员工数的 13%。
甲骨文在周一提交的年度监管申报文件中披露，截至 2026 年 5 月，公司全职员工总人数为 14.1 万人，去年同期员工数量为 16.2 万人，整体人员缩减幅度近 13%。
受全球科技股抛售行情拖累，甲骨文盘前股价下跌 3.6%，年内累计跌幅已达 15.4%。
甲骨文在申报文件中写道：“人工智能技术在公司各项业务中的落地应用，已经造成并可能持续带来人员精简。”
本次重组相关支出合计达 18 亿美元，主要包含离职补偿金及其他人员安置费用，相比上一年 3.74 亿美元的重组支出大幅攀升。
甲骨文坦言，人员架构调整会带来诸多负面影响，不仅推高重组成本，还会造成阶段性生产效率下滑。
文件中提到：“此类重组举措还可能导致部分岗位出现高技能人才缺口、企业宝贵的经验知识流失、员工士气受挫、人才留存难度加大等问题。”
今年 3 月，甲骨文向内部员工通报将开启数千人的裁员计划。彼时公司为布局人工智能基础设施大举举债，面临来自投资方的巨大压力。
今年 1 月，甲骨文宣布计划通过债权、股权方式合计融资 500 亿美元。上一财年公司自由现金流为负 237 亿美元，资本开支同比暴涨 162%，达到 557 亿美元。
包括元宇宙、谷歌、微软、亚马逊在内的多家科技巨头，今年均公布了巨额资本开支规划，四家企业计划投入合计 7000 亿美元用于人工智能数据中心建设，甲骨文也加入了本轮裁员行列。
元宇宙在 5 月裁员 8000 人，裁员比例 10%，首席执行官马克・扎克伯格对内表示，人工智能时代下，企业的成功并非理所当然。微软则在 4 月面向美国区 7% 的员工推出自愿离职买断方案。
2025 年，美国因人工智能业务调整引发的裁员人数超 5 万人，赛富时、IBM 等多家头部企业均进行了数千人的岗位精简。
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责任编辑：郭明煜
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